Припинення безстрокових договорів з вчителями-пенсіонерами – в нормах законодавства
Прикінцевими та перехідними положеннями Закону України «Про повну загальну середню освіту» № 463-IX від 16.01.2020, а саме у підпунктах 1 та 2 пункту 3, передбачено припинення до 1 липня 2020 року безстрокових трудових договорів з керівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, а також з педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком.
Щорічна доповідь Уповноваженого з прав людини за 2019 рік
Уповноважений Верховної Ради України з прав людини направила Голові Верховної Ради України Дмитру Разумкову щорічну доповідь Уповноваженого за 2019 рік про стан додержання та захисту прав і свобод людини і громадянина в Україні органами державної влади, органами місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності та їх посадовими і службовими особами, які порушували своїми діями (бездіяльністю) права і свободи людини і громадянина, та про виявлені недоліки в законодавстві щодо захисту прав і свобод людини і громадянина.
Доповідь складається з 13 основних розділів та додатків. Серед них є розділ щодо дотримання соціальних прав, зокрема, права на соціальний захист, на охорону здоров'я, на працю, на освіту, на культуру.
У звіті, вказано, що до Офісу Омбудсмана поступило звернень від понад 47 тисяч осіб щодо порушення їхніх прав, з яких 63% стосувалися порушення громадянських прав, а 24% – соціальних та економічних прав. Крім того, відповідні порушення було також встановлено і за результатами проведених 2,3 тисяч моніторингових візитів і перевірок.
Щодо дотриманням прав на освіту, зазначено, що в умовах реформування освітньої галузі в Україні надзвичайно важливе питання забезпечення доступності і безоплатності професійно-технічної та вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах.
Саме тому головна увага Уповноваженого у цій сфері була зосереджена на здійсненні парламентського контролю за дотриманням прав здобувачів освіти у сфері професійної (професійно-технічної) та вищої освіти в умовах реформування.
Нагадаємо, відповідно до статті 18 ЗУ «Про Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини» щорічна доповідь має бути представлена Верховній Раді Україні протягом першого кварталу кожного року.
СПІЛЬНА ЗАЯВА ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ ТА ФЕДЕРАЦІЇ РОБОТОДАВЦІВ УКРАЇНИ
Федерація профспілок України та Федерація роботодавців України, усвідомлюючи критичність ситуації що склалась в Україні внаслідок поширення пандемії захворювань, викликаних вірусом COVID-19, і свою відповідальність за нашу країну, громадян та економіку, виступили зі спільною заявою та пропозиціями до керівництва держави.
Підтримуючи ініціативи та проведену роботу Президента України, Уряду України та органів місцевого самоврядування щодо запровадження карантинних заходів на території України з метою протидії поширення пандемії, спричиненої епідемією коронавірусу, ФПУ та ФРУ висловлюють свою стурбованість з приводу наступного.
АНТИКОРОНАВІРУСНИЙ план:обіцяє багато. Потрібні гроші.
Що передбачає новий “антикоронавірусний” закон і чи спрацює він без ухвалення змін до бюджету, які парламент “успішно” провалив
Верховна Рада на першому із трьох позачергових засідань у понеділок ухвалила законопроєкт № 3275 щодо додаткових соціальних та економічних гарантій у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19). Документ стосується як безпосередньо заходів із протистояння уханьській недузі (зокрема, спрощення виробництва і закупівлі медичного обладнання, медзасобів та препаратів), так і підтримки бізнесу й населення в умовах карантину і економічної кризи.
Законодавча ініціатива про поширення колдоговору на членів профспілки
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України розглянув законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дії колективних договорів» (реєстр. № 3204) та пропонує СПО об’єднань профспілок наступне.
Пропонуємо підтримати внесення змін в статтю 18 Кодексу законів про працю України та статтю 9 Закону України «Про колективні договори і угоди» щодо поширення положення колективного договору на працівників підприємства, установи, організації, які є членами професійної спілки, що є стороною колективного договору і є обов’язковими для сторін колективного договору.