10 січня 2020 року профспілками буде проведено попереджувальну акцію-пікетування Комітету соціальної політики та захисту прав ветеранів Верховної Ради України (м. Київ, вул. Банкова, 6-8) під час розгляду проекту закону «Про працю» (реєстр.№ 2708), який схвалено Кабінетом Міністрів України та передано до Верховної Ради України.

За оцінками профспілок, зазначений законопроект значно погіршує права та гарантії працівників, позбавляє профспілки на представництво та захист прав працівника.

Збір учасників акції на майдані Незалежності (біля монументу Незалежності) з 13.00 до 13.20.

Піша хода по вулиці Героїв Небесної Сотні та Інститутській до вул. Банкова, 6-8.

Початок пікетування Комітету Верховної Ради України з 13.40.

15 січня 2020 відбудеться повторне пікетування Комітету Верховної Ради України, коли розглядатимуться законопроекти:  про медіацію (реєстр. № 2706) та про страйки та локаути (реєстр. № 2682), які порушують права працівників та несуть загрозу існуванню самих профспілок.

 16 січня ц.р. скликається Всеукраїнське профспілкове віче у м. Києві та регіонах України на захист конституційних трудових і соціально-економічних прав працівників і діяльності профспілок.

Нагадуємо, що членами СПО об'єднань профспілок 28 грудня 2019 року ініційовано проведення колективних протестних дій аж до організації загальнонаціонального страйку.

 

Прес-центр ФПУ

 

Запропонований проект Закону України «Про працю» категорично не підтримується

Запропоновані положення у законопроекті щодо оплати праці одночасно із скасуванням КЗПП, Закону України «Про оплату праці» призведуть до демонтажу вибудуваної системи оплати праці та порушення Конституції України, зокрема статей 22 (щодо недопущення звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів), 24, 43, 48, міжнародних зобов’язань України: Угоди про асоціацію Україна-ЄС, Загальної декларації прав людини 1948 року, Конвенції МОП № 131 тощо.

Детальніше: Категорично не підтримується

МКП: Уряд України ставить інтереси олігархів та багатонаціональних компаній вище власного народу

            27 грудня 2019 року неоліберальний Кабінет Міністрів України вніс до Верховної Ради новий проект закону про працю, опублікований на початку місяця, який позбавить працівників правового захисту та профспілок спроможності їх захищати.

            Роблячи це, український уряд рішуче підтримав олігархів та багатонаціональні компаії та виступив проти власного народу.

            Українські профспілки вважають, що результатом прийняття нового проекту закону стане:

1. Легке звільнення працівників у будь-який момент за бажанням роботодавця.

2. Короткострокові індивідуальні трудові договори; договори з нефіксованим робочим часом.

3. Понаднормова робота стане нормою і оплачуватиметься в 5 разів нижче, ніж раніше.

4. Скасування деяких соціальних гарантій; відсутність захисту матерів з малими дітьми, інших вразливих груп.

5. Можливість переведення працівника на інше робоче місце без його згоди.

6. Відсутність профспілок.

Детальніше: Інтереси олігархів вище власного народу

ЦК Профспілки звернувся до Голови Парламенту

щодо законопроекту про середню освіту

         Комітетом з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України підготовлено до другого читання проект закону «Про повну загальну середню освіту» № 0901.

            У редакції законопроекту враховано низку зауважень та пропозицій ЦК Профспілки, які вносилися Комітету, надавалися народним депутатам України та відстоювалися безпосередньо під час засідань Робочої групи з доопрацювання проекту закону «Про повну загальну середню освіту».

Вкладення:
Скачати цей файл (razumkovu-0901.pdf)razumkovu-0901.pdf[ ]214 kB

Детальніше: Щодо законопроекту про середню освіту

 

Ми – не раби!

Середа, 18 грудня 2019, 07:59

Ми – не раби!

            Чому профспілки виступають проти лібералізації трудового законодавства?
12 грудня 2019 року у ВРУ зареєстровано проект закону №2584 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо додаткових підстав для звільнення». Законопроект суперечить низці міжнародних нормативно-правових актів, Конституції України, звужує права та гарантії працівників, запроваджує норми, які містять правову невизначеність.

Детальніше: Ми - не раби!

17 грудня ФПУ проводить солідарну акцію профспілок

17 грудня 2019 року у Києві Федерація профспілок України, її членські організації в умовах лібералізації трудового законодавства та наступу на права профспілок проведуть солідарну акцію профспілок біля Верховної Ради України.

 Акція проводиться на підтримку законопроектів Трудового кодексу України № 2410, Кодексу України про працю № 2410-1, вимог щодо недопущення тотальної приватизації державних підприємств із знищенням робочих місць, проти руйнації існуючої системи соціального захисту, за збереження соціальних стандартів, а також – проти запровадження ринку землі в Україні.

Збір учасників акції на майдані Незалежності – з 08.30 до 09.30.

Початок руху колони – о 9.30 з майдану Незалежності до Верховної Ради України.

 

Прес-центр ФПУ

 

Вихід на пенсію за вислугу років

            Згідно зі статтею 51 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788 пенсії за вислугу років встановлюються окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком.

Детальніше: Вихід на пенсію за вислугу років

Оклад заступника директора з господарської частини та головбуха: консультує ЦК Профспілки

            «Як визначити розмір посадового окладу заступника директора з господарської частини та головного бухгалтера закладу позашкільної освіти?».

            Консультують фахівці Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України.

            Відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» посадові оклади заступників керівників структурних підрозділів установ, закладів та організацій встановлюються на 5-15 %, а головних бухгалтерів – на 10-30 % нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами тарифних розрядів, затвердженими цією постановою.

Детальніше: Оклад заступника директора

Вітання!

Сьогодні святкує

свій день

народження

no events

Профспілка - єдина сила здатна нас захистити!

Лічильник

Сьогодні 30
Вчора29
Цього тижня 194
Минулого тижня 401
Цього місяця 1520
Минулого місяця 5213
За весь період 33827
Ваш IP: 34.239.176.198
Сегодня: 2021-04-23
Пользователей на сайте: 0
Гостей на сайте: 15